HDLab01 佐智健康动力实验室
研发客户个案 · 项目建设工作台

马陆 · 依托三大中心建设,迈入社区医院高质量发展期
基于模拟训练技术的生活方式教练营与运动康复训练室建设

面向 上海市嘉定区马陆社区卫生服务中心 的学科共建项目(2022 年 12 月启动)。以一体两翼驱动——护理中心生活方式教练、康复中心运动康复训练为两翼,自然形成健康管理中心——快速形成机构优势学科,把康复中心特色做出来,破解慢病管理依从性痼疾。本页是建设看板:施工图与施工进展(T/P/A,含标书、论文、专著)随项目持续更新。

● 项目状态 · 2022-12 启动 · 固定日历推进学科方向 · 三大中心 / 高血压糖尿病康复 / 生活方式八要素五阶段固定日历,共 25 月(最长 28 月)佐智 × 马陆 · 共创共建
本页随建设推进持续更新;填入启动日自动推算节点,成果可归档原件。

项目目标

快速起势
尽可能短时间把康复中心特色做出来,形成显著优势
一体两翼
护理生活方式教练 + 康复运动训练,自然形成健康管理中心
14 项 P
方向/团队/专项技术/外推方案/指标体系/2 年测评结果
标书 3-6 + 文章 6
+专著《社区医院高质量发展三大中心建设马陆实践》

快速形成机构的优势学科,重点放在康复中心建设。对策:基于模拟训练技术的生活方式教练营和运动康复训练室建设,加速社区医院慢病管理高质量发展和社区医院深化服务高质量发展。

两条高质量发展主线

社区深化服务高质量发展
签约患者必须动态更新,提供真正的健康管理服务;能在社区诊疗体系解决的健康问题,想尽最大办法全部留在社区解决。

直接对标高质量发展的健康档案更新率、慢病管理率、中医药服务融入率,以及国家要求的基层医疗机构医疗业务量逐年上升等指标。

切入点为什么是高血压、糖尿病康复

病人多
高血压、糖尿病人群基数最大。
空间大
没管得很好、依从性差的人多,上升空间大。
易协同
容易获得全科/家庭医生团队大力配合,与他们的考核密切相关。

借助居家模拟康复室反向使用——把病房中学到的技能带到家中,强化管理对象形成目标行为习惯;同时传统的神经、骨骼肌肉系统康复也做。护理中心与康复中心联手完成干预,家庭医生综合研制健康评估方案做前后评价与出院后远期评价,自然而然形成健康管理中心。

方法论:模型设计 → 关键模拟 → 标准路径

关键模拟
  • 居家模拟康复室反向使用:病房技能带回家,形成目标行为习惯
  • 护理+康复联手干预,家医做综合健康评估前后评价
  • 一体两翼驱动,建成三大中心
标准路径
  • 方向确定 → 团队组建 → 技术开发
  • 运营监测同期并行、综合评价同期并行
  • 外推方案沉淀 + 标书论文专著产出

技术开发的外部学协单位

护理 · 生活方式
上海健康医学院护理学院刘薇群教授团队(生命八要素)。
康复 · 运动训练
上海健康医学院康复学院郭琪教授团队;同济大学附属同济医院康复医学科沈玉芹教授团队。
健管 · 评估
仁济医院全科医学科方宁远教授团队(老年人综合评估)& 中国健康管理协会李明教授团队(健康管理评估)。

实施过程 · 五个阶段(原文)

以下为建设方案《依托三大中心建设,迈入社区医院高质量发展期》「二、解决方案 · 实施过程」与「四、最终交付」原文,仅作结构切分与排版,文字未作改动;服务收费、中标价及内部工作量编码不在本页呈现。项目周期为固定日历:方向确定 2022-12-01~12-14;团队组建 2022-12-15~12-31;技术开发、运营监测、综合评价均为 2023-01-01~2024-12-31(技术开发、运营监测、综合评价同期并行),共计 25 个月,最长不超过 28 个月。
step1
方向确定
固定日历 2022-12-01 ~ 2022-12-14
step2
团队组建
固定日历 2022-12-15 ~ 2022-12-31
step3
技术开发
固定日历 2023-01-01 ~ 2024-12-31(与运营监测、综合评价并行)
step4
运营监测
固定日历 2023-01-01 ~ 2024-12-31(与技术开发、综合评价并行)
step5
综合评价
固定日历 2023-01-01 ~ 2024-12-31(与技术开发、运营监测并行)

固定日历:2022-12 启动;技术开发、运营监测、综合评价三条线 2023-01-01 至 2024-12-31 同期并行。共计 25 个月,最长不超过 28 个月。

2.1 方向确定:确定最快速发展的切入点 step1 · 2022-12-01~12-14

找方向:焦点小组 + 头脑风暴,确定机构主要问题、建设目标、业务结构与组织架构、最终建设方向。

  • 研究目的:找方向
  • 研究对象:机构职能部门负责人,a)决策层,b)决策层,经营层(业务相关),运营层(人行财信采)
  • 研究方法和研究设计/路径:
  • ①焦点小组会议,提前准备好相关资料;
  • ②头脑风暴,提前设立好约束条件、目标和流程。
  • 整理和梳理机构相关资料,开展焦点小组会议
  • 确定机构发展主要问题
  • 确定机构主要建设目标
  • 确定在前述两点要求下,机构的业务结构和组织架构(是指以业务流为中心的实际协作的组织架构和协作模式,以及具体的操作方式)
  • 基于确定的业务结构和组织架构,针对选定的初步方向,开展头脑风暴,确定最终的建设方向
  • 约束条件:最快速度产生最大效应
  • 目标:极大程度提高机构的业务量,提高人均的业务产出和人均科研科普产出
  • 流程:畅所欲言期——约束条件期——加载目标期——收敛确定期
  • 产出:
  • 新时期社区医院发展现状及主要问题——以马陆为例
  • 医院的重点业务建设方向和配套的业务流及团队协作流程和机制
项目产出(原文)
  • P1.1 新时期社区医院发展现状及主要问题——以马陆为例
  • P1.2 医院的重点业务建设方向和配套的业务流及团队协作流程和机制

2.3 技术开发:护理生活方式教练 / 康复运动训练 / 健管评估 step3 · 2023-01-01~2024-12-31

三条技术线并行开发:护理中心生活方式教练技术、康复中心运动康复训练技术、健康管理中心评估技术。

  • 护理中心生活方式教练技术研究
  • 要点:生活方式,八个要素
  • 2010年,美国心脏协会(AHA)提出了促进心血管健康的“生命简单七法则(life's Simple 7)”。
  • 生命简单七法则包括4个理想健康行为和3个理想健康因素:不吸烟、不胖、运动、健康饮食、血压、血脂和血糖正常。
  • 2022年6月29日,AHA发布主席咨询文件,提出了“生命八要素(Life's Essential 8)”,更新和强化了心血管健康的理念。
  • “生命八要素”主要是新增了睡眠健康。
  • 目前是4个健康行为(饮食、身体活动、戒烟、睡眠),4个健康因素(不胖、胆固醇、血糖、血压正常)。
  • 协作单位:上海健康医学院护理学院刘薇群教授团队
  • 康复中心运动康复训练技术研究
  • 要点:针对各类病种的运动康复,联合中医应对亚临床期的预防性治疗
  • 协作单位:上海健康医学院康复学院郭琪教授团队;同济大学附属同济医院康复医学科沈玉芹教授团队
  • 健康管理中心评估技术研究
  • 要点:患者自我管理困境研究(提出配套的患者管理与支持和服务理念)和评价体系研究
  • 协作单位:仁济医院全科医学科方宁远教授团队(老年人综合评估)&中国健康管理协会李明教授团队(健康管理评估)
  • 以上开发研究中,提供技术支持和资源支持:
  • 技术支持包括:
  • 1、提供技术框架(项目设计)
  • 2、提供研究设计服务
  • 3、提供样本量计算服务
  • 4、提供思路整理分析和辅助决策服务
  • 5、提供数据统计分析服务
  • 资源支持包括:
  • 1、专家联络
  • 2、确定合作点
  • 3、确定合作机制
  • 4、协同维护和巩固
  • 产出:
  • 各小组专项建设的技术实施方案
  • 过程总结形成外推方案:基于模拟训练技术的生活方式教练营建设
  • 过程总结形成外推方案:基于模拟训练技术的运动康复训练室建设
  • 过程总结形成外推方案:老年人综合评估
  • 过程总结形成外推方案:康复ICF评估
  • 过程总结形成外推方案:健康管理综合评估
项目产出(原文)
  • P1.5 各小组专项建设的技术实施方案
  • P1.6 外推方案:基于模拟训练技术的生活方式教练营建设
  • P1.7 外推方案:基于模拟训练技术的运动康复训练室建设
  • P1.8 外推方案:老年人综合评估
  • P1.9 外推方案:康复 ICF 评估
  • P1.10 外推方案:健康管理综合评估

2.4 运营监测:过程管理表单与月度反馈 step4 · 2023-01-01~2024-12-31

设计项目组过程管理表单并收集相关指标进行月度反馈,持续改进。

  • 设计项目组过程管理表单并收集相关指标进行月度反馈,持续改进
  • 产出:
  • 过程反馈指标体系(业务量、学术产出、宣传效应、患者反馈)
  • 月度和季度指标汇报及改进建议
项目产出(原文)
  • P1.11 过程反馈指标体系(业务量、学术产出、宣传效应、患者反馈)
  • P1.12 月度和季度指标汇报及改进建议

2.5 综合评价:综合评价指标体系与前后测 step5 · 2023-01-01~2024-12-31

设计综合评价指标体系并完成前后测相关评价。

  • 设计综合评价指标体系并完成前后测相关评价
  • 产出:
  • 高质量发展框架下,社区综合评价指标体系(社区健康需求解决胜任力、员工整体执业信心和士气、患者慢病管理质量(个人医嘱执行率、个人临床达标百分比)、人均标化产出和科研产出)
  • 马陆社区2年测评结果
项目产出(原文)
  • P1.13 高质量发展框架下社区综合评价指标体系(需求解决胜任力/员工信心士气/慢病管理质量/人均标化与科研产出)
  • P1.14 马陆社区 2 年测评结果

这套项目是怎么"建"起来的:施工逻辑

方案是施工地图;五阶段按合同固定日历推进,其中技术开发、运营监测、综合评价三条线 2023-01-01 至 2024-12-31 同期并行。每阶段留下过程性工作(T · 钢筋水泥:焦点小组、头脑风暴、文献检索、访谈、三线技术研究、月度反馈、前后测评),对 T 系统化处理形成 P 操作方法/方案(共 14 项),再沉淀为 A1 标书 / A2 文章 / A3 专著。以上海交通大学健康长三角研究院行业研究员身份作为标书及文章的参与人或作者之一。

施工地图
建设方案
建设目标 · 方法 · 实施设计(本页前三栏)
施工过程 · T
钢筋水泥
共学、工作坊、访谈、试运行、数据集——每阶段回答的问题
阶段方案 · P
技术交付
对 T 的系统化处理,形成可落地的模型 / 工具 / 服务方案
另一维度 · A
知识产权
A1 标书(计划)· A2 文章(产出)· A3 科普 / 专著

产品研发阶段:现在处在哪

本项目 2022 年启动,按当时范式划分为方向与团队筹建 → 技术开发 → 运营监测与综合评价。方向确定、团队组建为开发准备;护理/康复/健管三条技术线研究及五个外推方案为开发(含小范围实践);运营监测月度反馈与综合评价前后测同期推进,最终以 2 年测评结果、标书论文专著收口走向推广

● 方向与团队
焦点小组/头脑风暴定方向,文献访谈定三大中心先锋成员
进行中
● 技术开发 + 监评
护理八要素/康复运动/健管评估三线开发,运营监测与综合评价同期并行
进行中
推广
五个外推方案、2 年测评结果、标书 3-6 / 文章 6+ / 专著 1 收口
待启动

施工时间线:固定日历节点(2022 老项目),对照今天判快慢

本项目按合同固定日历推进(2022-12 启动);各阶段起止为方案约定的固定日期,页面据此自动对照今天标出进行中 / 已超期,并可填实际完成日核对提前 / 滞后(本机保存)。
起点 · 项目启动(固定日历)
2022-12-01 启动:焦点小组与头脑风暴确定机构发展主要问题、建设目标、业务结构与组织架构,锁定高血压、糖尿病康复快速起势方向。
里程碑 M1 · step1 · 方向确定(2022-12-01~12-14)
焦点小组+头脑风暴定方向,P1.1 现状问题、P1.2 重点业务方向与协作机制。
实际完成日
里程碑 M2 · step2 · 团队组建(2022-12-15~12-31)
文献+访谈+焦点小组定先锋成员,P1.3 建设方案、P1.4 成员长短板。
实际完成日
里程碑 M3 · step3 · 技术开发(2023-01-01~2024-12-31)
护理八要素/康复运动/健管评估三线开发,P1.5 专项方案、P1.6-1.10 五个外推方案。
实际完成日
里程碑 M4 · step4 · 运营监测(2023-01-01~2024-12-31)
过程表单+月度反馈持续改进,P1.11 过程反馈指标体系、P1.12 月季汇报建议。
实际完成日
里程碑 M5 · step5 · 综合评价(2023-01-01~2024-12-31)
综合评价指标体系+前后测,P1.13 指标体系、P1.14 两年测评结果。
实际完成日
项目收口 · 共 25 月(最长 28 月)
14 项 P 过程产出齐套(方向/团队/专项技术/五个外推方案/过程与综合指标体系/2 年测评结果),标书 3-6 份、文章 6 篇及以上、专著 1 部,三大中心建成。

阶段日期为方案固定日历(运营监测、综合评价与技术开发同期并行);填入各里程碑「实际完成日」后自动标出提前 / 按期 / 滞后几天。

成果归档架:登记 · 放原件 · 可视化展示

每形成一项阶段性成果即在此登记并放入原件(T 过程证据 / P 方案 / A1 标书 / A2 文章 / A3 科普)。图片、PDF 可在页内直接预览,其他类型可下载。

共享与可视化:本页原件目前保存在当前浏览器(本机可看、可下载、可预览)。要让中心与佐智在各自设备上共享同一份原件、并由佐智把原件内容做成结构化可视化卡片,请把成果文件发到项目对话,由工作台统一上架;下一步将接入云端直传。

协同与更新机制

周节奏
  • 项目组月度反馈:过程管理表单四指标(业务量/学术产出/宣传效应/患者反馈)
  • 护理、康复、健管三线与学协单位技术问题随时对齐
  • 本工作台同步更新,不另做汇报 PPT
阶段节奏
  • 固定日历节点(2022-12 筹建 / 2023-01 三线并进 / 2024-12 两年测评收口)阶段评审
  • 标书投稿、文章发表、专著成稿即上架成果柜
双方分工
  • 马陆:三大中心先锋团队临床运行、患者组织与数据采集、院方职能部门协同
  • 佐智:方向与团队研究、技术框架与研究设计、五个外推方案与指标体系、标书论文专著陪跑
  • 学协单位:上海健康医学院护理/康复学院、同济医院康复科、仁济全科、中国健康管理协会提供技术支撑